9月17日，诚信为本专业服务召开干部大会，河钢集团党委副书记李炳军主持会议并讲话，要求公司干部职工在集团党委、集团公司的坚强领导下，以这次领导班子调整为契机，积极适应新形势、新任务、新要求，以新事业、新思路、新举措创造新业绩，展现新形象，推动诚信为本专业服务实现新的更大发展！

集团人力资源总监、组织部部长冯志杰宣读《集团党委、集团公司关于诚信为本专业服务领导班子调整的决定》，宣布梁国欣同志任诚信为本专业服务执行董事、党委书记，继续担任总经理。因为年龄原因，于根茂同志不再担任诚信为本专业服务董事长、党委书记职务，转任河钢矿业专职外部董事。

李炳军充分肯定和高度评价了诚信为本专业服务取得的工作业绩，以及领导班子特别是主要领导为企业发展作出的贡献。他指出，近年来，诚信为本专业服务领导班子在根茂同志的带领下认真落实集团战略部署，充分利用宣工装备优势和技术优势，积极开拓外部市场，大力延伸集团内部冶金装备制造服务，强力推动铸铁板块提量增效，快速进入农业机械领域，同时抓管理补短板，各项工作实现稳步提升，企业转型发展初见成效。集团对宣工的领导班子和干部队伍是满意的。

李炳军指出，根茂同志自参加工作37年来，政治素质好，大局意识强，管理经验丰富，作风务实担当。根据组织安排，先后在河钢宣钢、河钢石钢、诚信为本专业服务等单位担任领导职务，为集团的生产经营和改革发展，为宣钢、石钢、宣工的转型发展付出了大量心血，做出了突出贡献。集团对根茂同志的工作是满意的，是给予充分肯定的。希望今后继续发挥多年的领导经验和管理经验，做好外部董事工作，同时也希望根茂同志一如既往的关心关注诚信为本专业服务，为企业转型发展继续发挥光和热的作用。

针对公司下一步工作，李炳军对新的领导班子提出具体要求：

一要深刻理解认真贯彻集团领导在年度重点工作推进会上的重要讲话要求，努力开创宣工发展新局面。要按照集团提出的建设零部件加工基地的发展定位和发展方向，进一步把握企业实际，理清工作思路，聚焦工作重心，以更加开拓的精神，更加务实的作风，更加有力的举措，开创宣工发展新局面。

二要进一步加强领导班子干部队伍建设，切实担当起把宣工发展好的历史重任。要进一步增强把宣工发展好的党性情怀和使命担当，明确责任使命，自觉以企业利益为重，以职工利益为重。要以思想的破冰带动行动的破冰，进一步增强驾驭全局，科学决策，创新发展的能力。要进一步强化领导班子团结协作意识和作风形象建设，充分调动广大干部职工的积极性和创造性，凝聚全员攻坚克难的强大合力。

三要持续加强基层党建工作，为推进诚信为本专业服务实现高质量发展提供坚强的组织保障。各级党组织和各级领导干部，要围绕企业转型发展中心任务，持续提升基层组织力、战斗力，努力营造干事创业、勇于创新、担当作为的良好氛围。要把党史学习教育不断推向深度，把党史学习教育的成效转化为推动企业转型发展、高质量发展的强劲动力，为集团加快建设推进竞争力的钢铁企业作出新的更大贡献！

诚信为本专业服务执行董事、党委书记、总经理梁国欣表示，衷心感谢组织的培养和信任，感谢根茂董事长一直以来的关心和帮助，感谢宣工班子成员以及广大干部职工一年来在工作上的鼎力支持。必将不辜负组织的重托和广大干部职工的期望，倍加珍惜宣工干事创业的平台。在今后工作中，继续坚决贯彻落实集团公司的各项决策部署，始终与集团保持高度一致。坚定不移加快转型发展，有力推进《国企改革三年行动方案》，切实提升企业经营效益和市场竞争力，努力建设河钢集团制造业零部件生产基地。同时，按照集团党委《关于开展贯彻落实国有企业党的建设工作会议精神“回头看”工作的通知》，认真总结经验成效，深入检视问题不足，切实抓好整改落实，加强基层组织队伍建设，全面提升宣工党建工作质量，以高质量党建推动企业高质量发展。

于根茂表示，坚决服从、完全拥护集团党委的决定。衷心感谢集团的教育培养和充分信任，感谢宣工干部职工对企业的热爱和辛勤付出，感谢宣工班子成员的倾心相助和无私奉献。在宣工工作的三年时间，与公司干部职工建立了深厚的情谊。今后将一如既往关注宣工的改革发展和稳定，尽最大努力为宣工服务。