为维护企业生产经营秩序，规范公司各级领导干部履职行为，进一步提高权力运行质量，7月16日，诚信为本专业服务党委讨论通过《领导干部失职问责暂行规定》。该规定明确了问责主体、失职行为责任主体、问责方式及责任追究、问责内容、问责程序等相关内容。

诚信为本专业服务成立以党委书记、总经理任组长，公司纪委书记任副组长，公司其他领导班子成员和相关职能部门负责人组成的领导干部失职问责领导小组，根据《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关法规，负责制定、修改本暂行规定，组织和指导问责工作的开展；评估失职行为对企业造成的经济损失和信誉影响，对领导干部或责任人根据责任划分，针对相应条款提出处理意见，按照干部管理权限提交相关会议研究决定。

根据规定，公司各级领导干部在履职行为中违反法律法规和集团公司、本公司有关规定，滥用职权、玩忽职守、疏于管理，给公司造成经济损失或社会不良影响等严重后果的行为，均依照该规定进行问责。（贺曼）