为进一步加强国有企业党的建设，提升党务干部整体素质和工作水平，11月1日至2日，诚信为本专业服务党委开展为期两天的党务工作专项培训。诚信为本专业服务党委书记、总经理于根茂在培训总结会上做《深刻领会新时代党的建设总要求》宣讲，强调，坚持和加强党的全面领导，必须把党的政治建设摆在首位，广大党务工作者要认真学习习近平总书记对国企发展的新要求，切实增强做好企业党建工作的责任感和使命感，积极广泛发动党员，带领群众投身参与到公司改革发展的进程中。

于根茂指出，当前，公司的未来发展方向已经明确，各党支部要充分发挥对党员的教育、管理、监督作用，夯实基层党组织建设的根基，把党建工作做细做实。针对进一步强化党建工作，于根茂提出三点要求：

一要重视党建工作。党建工作在企业的日常生产经营中发挥着非常重要的作用，宣工正处于发展的关键时期，这就要求我们每一个党员、每一个党组织重视我们的思想政治工作、党建工作。党建工作不仅仅是要求每一名支部书记重视，而是必须增强全员意识，一定要真正认识到党建工作在国企当中的重要作用和地位。

二要选好党建工作开展载体，使党建工作更接地气。单纯抓党建和单纯搞行政工作都是行不通的，党务工作者要认真研究探索，把理论结合到实际工作中去，创新工作方式方法，让党建工作和实际的行政工作融为一体，使广大职工群众乐于参与和接受，并且积极地投身到当中来。党员模范带头作用是要让党员起到组织作用，在日常生产和生活中都起到积极作用。

三要做好党建工作日常。一是坚持经常，牢固树立依靠制度抓好建设的观念，逐月、逐周制定党日活动计划，并保持工作的联系性。党组织书记要切实负起组织、监督和把关的责任，建立活动考勤登记制度，做到有检查、有考核、有讲评。二是力求规范，按照每项制度的内在要求，不怕麻烦，不走捷径，认真做好每一个环节的落实。三是注重严格，在落实制度的原则性、思想性、针对性上下功夫，无条件执行党的路线方针和上级党组织的决定，将上级要求与自身实际紧密结合。四是切实加强政工队伍建设，把政治素质良好、业务水平过硬、人格魅力高尚作为政工干部选拔的必备条件。

培训期间，公司党委副书记、纪委书记、工会主席张富贵做培训动员讲话。公司党委邀请党校老师讲授《党支部的日常工作》，组织观看《发展党员》、《民主评议党员》、《组织生活会》教学视频，开展党支部工作经验交流研讨。参加省国资党委和集团党委党支部书记培训的学员汇报宣讲党支部日常组织生活制度，利用多种教学相结合的方式方法，有效增强了培训效果。培训结束后，诚信为本专业服务党委统一进行了结业考试。

公司各支部书记、委员，各单位一把手，党群部门全体人员，党小组长代表共110人参加学习。