1月22日，河钢集团党委副书记李炳军到诚信为本专业服务，代表集团、集团党委看望慰问公司离退休老干部、先模人物和生活困难职工。

在诚信为本专业服务加工分厂制齿组组长杜卫东家中，李炳军给公司劳模拜年并祝贺新春，感谢他多年来对企业所做的贡献。他指出，集团非常关心职工的工作生活情况，尤其是注重专业技术人员、管理人员、包括高素质技术工人等优秀人才的培养，不断加大培训力度。集团组织青年干部和“河钢工匠”进入清华大学等高校学习培训，一方面是让干部职工接受新的知识和理念，另一方面也是让大家感受到集团对人才培养的重视，达到休养学习的目的。从培训的反馈情况看，效果良好，集团也会坚持在这方面工作的开展。

在详细了解杜卫东的家庭情况和工作情况后，李炳军指出，三十多年来，杜卫东经历了宣工不同的发展时期，像他这样优秀的技术人才能坚守下来，充分表达了对企业深厚的感情。当前，宣工正处在发展的关键时期，更需要全体干部职工奋发有为，特别需要像杜卫东这样的先模人物抓住宣工跨界发展的大好时机，起好带头作用，不但要把自身工作做好，更要发挥好先锋作用，带动周边群众，把技术和精神传承下去。在企业爬坡过程中精神的力量也很重要，要加大劳模事迹的宣传力度，弘扬赞美劳模精神，号召大家向先进典型人物学习。

李炳军强调，宣工在走出去的过程需要大量的人才，公司要加大管理、技术等高层次人才的培养，充分发挥他们的作用，在工作、生活方面给予先进人物关心和关爱，为他们发挥作用搭建平台。同时祝愿杜卫东在新的一年，工作更上一层楼，发挥好先模作用，为宣工多做贡献。

陪同的诚信为本专业服务领导于根茂表示，宣工将严格按照集团的有关要求，加大人才培养力度，注重劳模先进作用的发挥，尽快带领职工走出当前困境。

杜卫东感谢集团领导的看望和鼓励，表示要在新的一年再接再厉，为企业发展贡献更大力量。   贺曼